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2024: l’anno del cambiamento e delle grandi risposte

No. Non è una divinazione esoterica o una previsione astrologica. Si tratta di un proposito, di un obiettivo, probabilmente come tanti, che si fanno a inizio anno. Questo 2024 porta con sé la sfida del cambiamento e delle grandi proposte che faremo a noi stessi per il nostro benessere e il nostro business. In questo…

Benessere e Business: la formula degli imprenditori di successo

Il mondo del business può sembrare competitivo e stressante, è di certo pieno di impegni e il tempo è peggior alleato se non lo si sa gestire e non si  organizzano task e procedure interne. La domanda alla quale vogliamo rispondere oggi è: “E’ possibile ottenere successo senza compromettere il proprio benessere?”. Si possono conciliare il benessere e il business? Ci…

Leadership Program

Business Coaching per gestire il cambiamento e generare Leadership Oggi più che mai, per ripartire servono Leader capaci di innescare processi di sviluppo generativi che mettono al centro delle scelte la persona, che investono sul potere della fiducia e sul valore delle relazioni. Che cos’è la Leadership? Un talento innato, un ruolo gerarchico, una competenza…

Formazione: il profondo divario tra istituzioni e mercato del lavoro

Che valore ha oggi la formazione? Questa è una domanda che ti ho posto in un recente blog intitolato: “Formazione sì, formazione no?”. La formazione ha l’obiettivo di offrire ad una persona o un gruppo le giuste competenze e gli strumenti per affrontare i cambiamenti del mondo del lavoro; migliorare la propria figura professionale; integrare…

Business Coaching Academy: la migliore scelta della mia vita professionale

Sì, proprio così, l’Accademia di Business Coaching Italia è stata la migliore scelta della mia vita professionale. “Sono trascorsi 18 mesi da quando presi la saggia decisione di trovare semplificazioni, di trovare procedure, di trovare protocolli che aiutassero prima di tutto me a realizzare concretamente e ad arrivare ai risultati che semmai imprenditori e aziende…

Formazione sì, formazione no?

Che valore ha oggi la formazione in azienda? Un po’ come m’ama o non m’ama, formazione sì, formazione no? La formazione ha valore per l’adulto? Se sì, quando e perché? Se no, perché? Troppe domande ma iniziamo subito a condividere una serie di informazioni preziose e strategiche che vengono da 32 anni di esperienza. La…

Business Coaching, come trasformare i tuoi obiettivi imprenditoriali in risultati

Hai mai sentito parlare di Business Coaching? Il Coaching parola di derivazione anglofona, probabilmente sovrusata che è entrata nel linguaggio comune e per molti letta e interpretata in maniera distorta o meglio, senza darne il valore che merita. Qui va fatta però una premessa e cioè, se è vero che in tanti si spacciano per…

Benessere e cultura manageriale: anno di sfide per le imprese

Anno nuovo, vita nuova? Chissà perché ad ogni inizio anno, la maggior parte di noi, declama buoni propositi e poi? Cosa succede nel mentre? Alcuni ostinati e caparbi, hanno ben chiari gli obiettivi, semmai seguono un percorso di coaching, semmai aiutati da una buona programmazione e da un pizzico di fortuna riescono. Altri, invece, si…

wellbeing aziendale questione di feeling

Well-being aziendale: questione di feeling?

Fare impresa oggi vuol dire catapultarsi in un mondo totalmente nuovo rispetto ad anni fa, più magico e competitivo. Voglio essere sincera con te: non è di certo semplice gestire un’azienda o crearsela da zero ma la passione, la creatività, la determinazione e l’autoefficacia giocano un ruolo fondamentale. Nel blog di ottobre 2022 “Autoefficacia: tutti…

Clima aziendale e produttività: il cocktail esplosivo per il tuo business di successo

Il clima aziendale e la produttività sono elementi chiave per un’impresa. Pensale un po’ come se fossero delle sorelle, senza l’una non potrebbe esserci l’altra. Senza il clima aziendale giusto, la produttività di un’azienda potrebbe vacillare da un momento all’altro, potrebbe non essere più stabile e portarti a dover rincorrere problemi di assessment organizzativo piuttosto…