Ogni volta che entro in un’azienda per un percorso formativo, prima ancora di osservare i processi, le procedure o l’organizzazione interna, cerco sempre di osservare le persone. È una deformazione professionale, lo ammetto, ma dopo oltre trent’anni trascorsi tra coaching, formazione, sviluppo delle competenze e crescita personale, ho imparato che le aziende raccontano molto di…
Quando un’azienda decide di PRENDERSI CURA delle risorse umane Ci sono aziende che investono nella formazione perché devono farlo, e poi ci sono aziende che investono nella formazione perché hanno compreso che proprio lì si trova una delle ragioni che le hanno portate a raggiungere determinati risultati. Hanno compreso che aggiornarsi non significa semplicemente acquisire…
Il mondo del business può sembrare competitivo e stressante, è di certo pieno di impegni e il tempo è peggior alleato se non lo si sa gestire e non si organizzano task e procedure interne. La domanda alla quale vogliamo rispondere oggi è: “E’ possibile ottenere successo senza compromettere il proprio benessere?”. Si possono conciliare il benessere e il business? Ci…
Il clima aziendale e la produttività sono elementi chiave per un’impresa. Pensale un po’ come se fossero delle sorelle, senza l’una non potrebbe esserci l’altra. Senza il clima aziendale giusto, la produttività di un’azienda potrebbe vacillare da un momento all’altro, potrebbe non essere più stabile e portarti a dover rincorrere problemi di assessment organizzativo piuttosto…